Skocz do zawartości

Zdarzenie w drodze do pracy ...


kowal
 Share

Rekomendowane odpowiedzi

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Zdarzenie w drodze do pracy

Pracownik winny wypadku nie dostanie odszkodowania

Osoba, która w drodze do pracy naruszyła przepisy ruchu drogowego i spowodowała wypadek, nie dostanie odszkodowania od ZUS

To wniosek z wtorkowego wyroku Sądu Najwyższego.

Wiesław S. pozwał łódzki oddział ZUS. Domagał się wypłaty jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku w drodze do pracy. ZUS odmówił wypłaty dlatego, że do wypadku doszło na skutek rażącego niedbalstwa Wiesława S. Jechał autem do pracy ruchliwą ulicą z nadmierną prędkością i bez zachowania należytej ostrożności. Uderzył z tyłu w stojącą na światłach ciężarówkę i odniósł poważne obrażenia. Było to jeszcze pod rządami starej ustawy wypadkowej. Nowa jednorazowego odszkodowania dla wypadków w drodze do pracy w ogóle nie przewiduje.

Artykuł 8 ust. 1 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych z 1975 r. (stara ustawa), podobnie jak obecnie art. 21 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (nowa ustawa wypadkowa), stwierdza, że świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują ubezpieczonemu, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez niego przepisów o ochronie życia i zdrowia, spowodowane umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.

Przy wypadkach drogowych raczej trudno mówić o umyślności, ale o niedbalstwie. A to Wiesławowi S. ZUS zarzucił. Sąd rejonowy przyznał mu odszkodowanie, okręgowy odmówił. Sąd Najwyższy utrzymał niekorzystny dla poszkodowanego wyrok. - Faktów nie podważano w kasacji, zatem sąd związany jest ustaleniem, że do wypadku doszło z winy Wiesława S. na skutek niedostosowania szybkości jazdy do warunków drogowych - powiedziała sędzia Maria Tyszel. - W tej sytuacji wypadku drogowego nie można zakwalifikować jako wypadku w drodze do pracy (sygn. I UK 262/05). Wyrok jest ostateczny.

Marek Domagalski www.rp.pl

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • 1 month later...

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

 Share

×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.