edek12 Napisano 6 Kwiecień Share Napisano 6 Kwiecień Witam jak macie płacone za soboty ? Mój Boss wymyślił sobie że płacić nie może niby i dzień wolny w tygodniu jest niby taki przepis Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
DURP Napisano 7 Kwiecień Share Napisano 7 Kwiecień Ja już nie pracuje na skp ale w mojej obecnej pracy dostaję wolne w tygodniu za przepracowaną sobotę więc może tak być.Wysłane z mojego XQ-DC54 przy użyciu Tapatalka Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Czolgista Napisano 7 Kwiecień Share Napisano 7 Kwiecień (edytowane) 12 godzin temu, edek12 napisał: Mój Boss wymyślił sobie że płacić nie może niby i dzień wolny w tygodniu jest niby taki przepis EksDi (XD)... Strażnicy prawa, stróże BRD i stanu technicznego pojazdów, a nie znają podstaw Kodeksu Pracy. Polecam lekturę! W skrócie jest tak, że albo dostajesz 1,5 podstawowej kwoty wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę w czasie przekraczającym standardowe 40h, albo odbierasz jako ekwiwalent urlopu. Oczywiście b0lzki janusz zawsze kombinuje tak, żeby swojego pracownika jak najbardziej zrobić w bambuko, więc w ich mniemaniu wszystkie chwyty dozwolone, byleby tylko kasa została w ich kieszeni... Edytowane 7 Kwiecień przez Czolgista Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
edek12 Napisano 7 Kwiecień Autor Share Napisano 7 Kwiecień 2 godziny temu, Czolgista napisał: EksDi (XD)... Strażnicy prawa, stróże BRD i stanu technicznego pojazdów, a nie znają podstaw Kodeksu Pracy. Polecam lekturę! Dziękuję bardzo za odp tylko po co ta uszczypliwość odrazu normalnie się nie da ? 1 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
aboz Napisano 8 Kwiecień Share Napisano 8 Kwiecień 19 godzin temu, Czolgista napisał: Oczywiście b0lzki janusz zawsze kombinuje tak, żeby swojego pracownika jak najbardziej zrobić w bambuko, więc w ich mniemaniu wszystkie chwyty dozwolone, byleby tylko kasa została w ich kieszeni... Twojej typowej narracji ciąg dalszy. Jak to się ma do tego co napisałeś zdanie wcześniej? 19 godzin temu, Czolgista napisał: albo dostajesz 1,5 podstawowej kwoty wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę w czasie przekraczającym standardowe 40h, albo odbierasz jako ekwiwalent urlopu. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
lokiec3 Napisano 8 Kwiecień Share Napisano 8 Kwiecień Jest coś takiego jak miesięczny harmonogram czasu pracy. W skrócie grafik. Ja rozpisuję na każdy miesiąc dla całej stacji. Jest nas czterech, średnio wychodzi dwie soboty na głowę na miesiąc. Oczywiście w grafiku i w rzeczywistości ilość godzin przepracowanych przez każdego pracownika odpowiada wymiarowi czasu pracy na dany miesiąc. W takim przypadku nadgodziny się nie należą bo ich po prostu nie ma. Pozdrawiam. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
adamos Napisano 8 Kwiecień Share Napisano 8 Kwiecień W myśl ustawodawcy, ilość godzin pracy w tygodniu to 40h, może być sobota, jeśli odbierzesz dzień wolny w tygodniu lub tak będzie grafik ustalony. Ustawodawca wpadł na wspaniały pomysł, aby pracownik nie mógł być zmuszony do pracy ponad te 40h, pomijam nadgodziny. Dla niego 40h jest świętsze niż ewentualny dodatkowy zarobek z nadgodzin. Czasem tak jest, że nie każdy chce pracować ponad 40h i wtedy jest prawnie chroniony. Niestety zamyka to drogę do dodatkowych $ za pracę w sobotę, chyba że jest to praca ponad 40h/tydzień i 168h/miesiac. Tak to sobie niestety wymyślili...Zakładając, że zarabia się wystarczająco dużo, to nikt nie pchałby się do pracy w 6 dzień w tygodniu. Życie często niestety piszę inne scenariusze... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Czolgista Napisano 8 Kwiecień Share Napisano 8 Kwiecień (edytowane) @aboz to co na jakiś temat mówi kodeks pracy to jedno, a to co jest w rzeczywistości to drugie. W mojej obecnej pracy (a nie jest to jakaś skp zatrudniajaca 3 osoby od 1/25 minimum krajowego, tylko przedsiębiorstwo na ~400 osób) do tej pory jest walenie w kulki. Np. nadgodziny nie liczą jako nadgodziny per se, tylko jako "premia uznaniowa II", dlaczego? Bo mogą bardziej robić ludzi w konia. Mi na ten przykład raz policzyli nadgodziny 1:1 zamiast 1:1,5, bo wylądowałem na L4... A jeszcze parę lat temu było tak, że jak wylądowałeś na L4, to musiałeś Januszowi "odpracować" wynagrodzenie chorobowe w takiej formie, że przez x miesięcy nie widziałeś "premii uznaniowej I"... Rozumiem, że takie praktyki z Twojego punktu widzenia są ok i nie mają nic wspólnego z wyzyskiem jak w XIX wiecznym kapitalizmie? 18 godzin temu, edek12 napisał: tylko po co ta uszczypliwość odrazu normalnie się nie da ? Bo jako diagnosta powinieneś umieć korzystać z ISAPu. Potem się dziwić, że diagności powtarzają jakieś podwórkowe legendy i farmazony zamiast sprawdzić jak jakaś sprawa stoi w przepisach. Edytowane 8 Kwiecień przez Czolgista Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
edek12 Napisano 8 Kwiecień Autor Share Napisano 8 Kwiecień Jak już taki filozof jesteś to czytamy ze zrozumieniem pytałem jak wam płacą : nadgodziny, umowa zlecenie czy taka forma jak u mnie czy może inna forma to że to jest prawnie wszystko ok to wiem Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Czolgista Napisano 8 Kwiecień Share Napisano 8 Kwiecień 7 godzin temu, edek12 napisał: jesteś to czytamy ze zrozumieniem pytałem jak wam płacą Myślę, że bardziej niż ja nad czytaniem Ty powinieneś skupić się nad pisaniem tego co masz na myśli. Gdyż z: W dniu 7.04.2024 o 00:47, edek12 napisał: Witam jak macie płacone za soboty ? Mój Boss wymyślił sobie że płacić nie może niby i dzień wolny w tygodniu jest niby taki... W żaden sposób nie wynika, że pytasz o rodzaj umowy... Ode mnie koniec OT. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
edek12 Napisano 8 Kwiecień Autor Share Napisano 8 Kwiecień 7 minut temu, Czolgista napisał: W żaden sposób nie wynika, że pytasz o rodzaj umowy... Witam jak macie płacone za soboty ? Faktycznie nie wynika inteligent powinni się domyśleć a nie odrazu atakować innych!!! Lepiej współpracować niż kopać się po piętach Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
dominik_z Napisano 9 Kwiecień Share Napisano 9 Kwiecień I po co się "żrecie" od poniedziałku ? W Polsce obowiązuje przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy i nie więcej niż 40h w tygodniu ps. wystarczyło wpisać w google "praca w sobotę" i odpowiedź jest w 5 min. ps2. powyższe obowiązuje wyłącznie przy umowie o prace, przy innych umowach powyższe nie obowiązuje Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Mecher Napisano 9 Kwiecień Share Napisano 9 Kwiecień (edytowane) 1 godzinę temu, dominik_z napisał: ps. wystarczyło wpisać w google "praca w sobotę" i odpowiedź jest w 5 min. Ale po co ? Zadał pytanie nie czytając nawet regulaminu, i nagle wielka obraza, bo mu się przecież należy odpowiedż 11 godzin temu, edek12 napisał: inteligent powinni się domyśleć ciężko się domyślać nawet inteligentowi, skoro autor nie umie stosować znaków interpunkcyjnych. Edytowane 9 Kwiecień przez Mecher 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
edek12 Napisano 9 Kwiecień Autor Share Napisano 9 Kwiecień (edytowane) Naprawdę? Po to te forum stworzyli żebyśmy jeden na drugiego najeżdżali czy sobie pomagać ? Czepiacie się pisowni co to jest matura ? Edytowane 9 Kwiecień przez Jacdiag cytat całego poprzedniego posta Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
cezary Napisano 9 Kwiecień Share Napisano 9 Kwiecień 1 minutę temu, edek12 napisał: Czepiacie się pisowni co to jest matura ? Nie, nie jest to matura, ale poprawna pisownia to szacunek dla wszystkich czytających, a na tym Ci chyba zależy, nieprawdaż ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Jacdiag Napisano 9 Kwiecień Share Napisano 9 Kwiecień 8 godzin temu, cezary napisał: poprawna pisownia to to jedna z zasad regulaminu forum Cytat 12. Pisz poprawnie Na Forum możesz pisać dowolnym stylem, jednak pamiętaj, aby treść była czytelna dla innych użytkowników. Nie stosowanie znaków interpunkcyjnych, wielkich liter oraz wyraźnego podziału na akapity również znacząco zmniejsza czytelność wypowiedzi. W najgorszym wypadku Twoja wypowiedź może się wogóle nie doczekać odpowiedzi. Oczekujesz pomocy? Pozwól więc innym sobie pomóc i pisz tak, aby mogli się skupić na istocie problemu, a nie na deszyfrowaniu treści. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.