bolesław Napisano 26 Wrzesień 2006 Share Napisano 26 Wrzesień 2006 Co robicie panowie jeśli podjedzie klient albo dwóch na pięć minut przed końcem pracy SKP i się upierają że przyjechali w godzinach pracy SKP i chcą być przyjęci? O propozycji przełożenia badania na jutro nie chcą słyszeć.Straszą telefonami. Nie umawiamy klientów z wyprzedzeniem(rządzi kierownik). Ostatnio skończyłem 40 minut po czasie ,za darmochę(rządzi kierownik). Czy macie wyznaczoną przerwę śniadaniową,bo często robię badanie z kanapką w ręku? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
prezes100 Napisano 26 Wrzesień 2006 Share Napisano 26 Wrzesień 2006 Zawsze robię badanie nawet jak klient przyjedzie 5 minut przed końcem w przeciwnym wypadku "nagrzebałbym" sobie u szefa. Od początku roku miałem tylko takie dwa przypadki na szczęście. Przerwę śniadaniową mam cały czas jak nie ma klientów. (niekiedy połowa zmiany) U nas jest kiepski ruch niestety. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
ijm Napisano 26 Wrzesień 2006 Share Napisano 26 Wrzesień 2006 Ja takze przyjmuje klientow, bywalo ze przjechal ktos juz po godzinie zamkniecia, a urzadzenia jeszcze uruchomione, wydruki tez nie porobione to obslugiwalem. Klient zadowolony, wazne oczywiscie zeby nie naduzywali. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
boden Napisano 26 Wrzesień 2006 Share Napisano 26 Wrzesień 2006 Też obsługiwałem klijenta kilka razy na 5 min przed zamknięciem . Mam natomiast ten komfort że po zamknięciu pozostaje mi 1 godz na dokumentację i porządki.W razie czego mam mniej czasu na pozostałe prace. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
bolesław Napisano 26 Wrzesień 2006 Autor Share Napisano 26 Wrzesień 2006 Widzę że zostawanie po godzinach pracy to porządek dzienny.No cóż ,pracę trzeba szanować,takie czasy. Myślałem,że są jakieś przepisy regulujące tą kwestię. Przyjemnej pracy Panowie bez nerwówki! Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Piotr Barczuk Napisano 26 Wrzesień 2006 Share Napisano 26 Wrzesień 2006 Przepisy są, jesli pracujesz po godzina to masz za to płatne extra. 40 godzin tygodniow i 5 dni w tygodniu - takie są przepisy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
prezes100 Napisano 26 Wrzesień 2006 Share Napisano 26 Wrzesień 2006 Bolesław jak pracujesz w "cywilizowanej" firmie, to jeśli jednego dnia zostajesz dłużej to na drugi wychodzisz wcześniej i temat załatwiony, u mnie tak jest i uważam to za normalne. Nie wszyscy pracodawcy są skłonni do płacenia nadgodzin. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
boden Napisano 26 Wrzesień 2006 Share Napisano 26 Wrzesień 2006 U mnie jest tak samo jak u bartka 2004 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
S.K.P-POZNAŃ Napisano 26 Wrzesień 2006 Share Napisano 26 Wrzesień 2006 Przepisy są, jesli pracujesz po godzina to masz za to płatne extra. 40 godzin tygodniow i 5 dni w tygodniu - takie są przepisy. Takie sa przepisy a życie zyciem Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
bolesław Napisano 27 Wrzesień 2006 Autor Share Napisano 27 Wrzesień 2006 O płaceniu extra nie ma mowy,ale jak mam odebrać te nadgodziny? To trzeba by zamknąć wczesniej SKP.Czy tak można?A jeśli któreś z urządzeń nagle nawali np:analizator spalin to co wtedy robicie?Czy wtedy zajmujecie sie czymś innym,zamykacie SKP?Może wtedy jest okazja aby wcześniej wyjść z pracy. A ten 40 godzinny tydzień pracy to chyba tylko na papierku. Wielu ludzi tyra ponad normę i mało kogo to już dziwi. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
berecik Napisano 27 Wrzesień 2006 Share Napisano 27 Wrzesień 2006 Możesz robić i 50 godz tygodniowo chodzi o to aby nadgodziny były odpowiednio rozliczane. Przy czym okres rozliczeniowy to nie jest tydzień tylko 4 miesiące. „Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.” 8-godzinny dzień pracy jest naczelną zasadą systemu podstawowego – praca w wymiarze przekraczającym 8 godzin podlega rygorom związanym z godzinami nadliczbowymi. Dzięki równoważnemu czasowi pracy można w niektórych dniach czas pracy wydłużyć, w innych zaś skrócić. Ważne jest aby w okresie rozliczeniowym średnia nie przekroczyła 8 godzin. Okres rozliczeniowy nie może być dłuższy od 1 miesiąca - KP nie upiera się jednak przy tej zasadzie wskazując, iż w przypadkach szczególnie uzasadnionych okres rozliczeniowy może być przedłużony do 3 miesięcy. Natomiast w przypadku prac uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy może być przedłużony nawet do 4 miesięcy. Pamiętać należy, iż wymiar pracy w jednym dniu pracy nie może przekroczyć 12 godzin. Równoważny system czasu pracy można wprowadzić jedynie wówczas gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Nie można go więc wprowadzać w sposób dowolny. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
tos-serwis Napisano 27 Wrzesień 2006 Share Napisano 27 Wrzesień 2006 my jesteśmy na stałych wypłatach bez nadgodzin uważamy że przegląd -'rzyt na taśmę'to zły zwyczaj.szanujemy klientów i uważamy że badanie należy wykońać na spokojnie-a nóż coś wypadnie i zacznie się gra nerwów-po co -ale..miłej pracy po godzinach Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
bolesław Napisano 27 Wrzesień 2006 Autor Share Napisano 27 Wrzesień 2006 tos-serwis, popieram!,badanie techiczne musi być robione na spokojnie w końcu to nasza pieczątka jest w DR i potem nie ma tłumaczenia [ Dodano: 27-09-2006, 10:35 ] berecik, Dzięki! Jak mi się uzbiera 8 nadgodzin w danym miesiącu to mogę wtedy wziąć dzień wolny i muszę w tym miesiącu .Czy tak?O kasie nie ma mowy! Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
berecik Napisano 27 Wrzesień 2006 Share Napisano 27 Wrzesień 2006 Niestety o czasie wolnym lub zapłacie za nadgodziny decyduje pracodawca. Chyba, że pracujesz w dzień ustawowo wolny od pracy w takim przypadku możesz zarządać dnia wolnego w terminie najbliższym po dniu wolnym. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
prezes100 Napisano 27 Wrzesień 2006 Share Napisano 27 Wrzesień 2006 Kolego Bolesław tylko nie mów, że jesteś jedynym diagnostą na tej stacji. Na SKP musi być minimum 1.5 diagnosty , tzn. co najmniej 1 w pełnym wymiarze czasu pracy i co najmniej 1 na pół etatu. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
bolesław Napisano 27 Wrzesień 2006 Autor Share Napisano 27 Wrzesień 2006 Jest kolega z uprawnieniami diagnosty zatrudniony w naszej firmie na stanowisku mech. poj.samochodowych i zajmuje się naprawą pojazdów.Gdy idę na urlop wskakuje na moje miejsce. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
BiS Napisano 24 Październik 2006 Share Napisano 24 Październik 2006 Kolego Bolesław tylko nie mów, że jesteś jedynym diagnostą na tej stacji.Na SKP musi być minimum 1.5 diagnosty , tzn. co najmniej 1 w pełnym wymiarze czasu pracy i co najmniej 1 na pół etatu. Proszę Was o odpowiedz, gdzie i jaki przepis reg. ilu diagnostów musi być zatrudnionych na jednej zmianie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
chinek Napisano 13 Grudzień 2006 Share Napisano 13 Grudzień 2006 Ja również wykonuje badania 5 minut przed zamknieciem stacji. Chociaż bardzo mi się to nie uśmiecha. Ale robie, u mnie jest premia od ilości samochodów wiec staram sie dbac o każdego klienta. A czas pracy, mam na godzine i ile uzbieram godzin to tyle mam wyplaty+premia oczywiscie. Pozdrawiam Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
jaka Napisano 13 Grudzień 2006 Share Napisano 13 Grudzień 2006 Ty masz świetnie "od klienta premia" a co mam powiedzieć jeżeli mam płacone godzionowo i klient przyjedzie 5 min przed końcem i muszę z nim siedzieć 30min.Kto mi za to zapłaci ja mam swoje sprawy i dostaje za godziny Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
ijm Napisano 14 Grudzień 2006 Share Napisano 14 Grudzień 2006 jaka jedziemy na tym samym wozku, tego ze wychodzisz godzine po zamknieciu stacji nikt z szefostwa nie widzi bo wszyscy sa juz dawno w domu. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
prezes100 Napisano 14 Grudzień 2006 Share Napisano 14 Grudzień 2006 Ja jak już kiedyś mówiłem, jeżeli muszę zostać, to zostaję i "odświęcam" przy najbliższej okazji. Zazwyczaj kończę 5 minut przed 20.00 (stacja czynna do 20.00). Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
zjc Napisano 16 Grudzień 2006 Share Napisano 16 Grudzień 2006 witam u mnie stacja jest nieczynna na pół godziny przed końcem pracy, jest czas wszystko pozakańczać i posprzątać pozdrawiam Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
prezes100 Napisano 18 Grudzień 2006 Share Napisano 18 Grudzień 2006 Fajnie jest mieć taki "socjalizm" i tak trzymać. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
ijm Napisano 18 Grudzień 2006 Share Napisano 18 Grudzień 2006 witamu mnie stacja jest nieczynna na pół godziny przed końcem pracy, jest czas wszystko pozakańczać i posprzątać pozdrawiam Dawno, dawno temu mialem godzine na zakonczenie pracy, ale teraz to juz mozna zapomniec o takim luksusie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
jaka Napisano 18 Grudzień 2006 Share Napisano 18 Grudzień 2006 Jaki luksus- ijm- stary jak firma się nie troszczy (finansowo) o mnie to dlaczego mam poświęcać godziny np. na dojazd do ukochanej rodziny, tylko siedzieć po godzinach. Jak pisałem mam płacone za 8h a nie za 9h.Niech mi zrobią premię od klienta to posiedzę do 22.00 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.