skpauto Napisano 8 Październik 2012 Napisano 8 Październik 2012 Dosłoawnie stasując przepisy to starosta ma racje, bo w SKP mają być zatrudnieni diagności a jak zatrudnieni to tylko na umowe o prace a nie na umowe zlecenia czy na umowe o dzieło. Nie masz racji. Zatrudnić można na umowę, o pracę, umowę zlecenie lub umowę o dzieło. Wszystkie te umowy są umowami świadczenie pracy, tylko na różnych zasadach. Cytuj
mirek.g Napisano 8 Październik 2012 Napisano 8 Październik 2012 Wszystkie te umowy są umowami świadczenie pracy, tylko na różnych zasadach. Tak jest jak piszesz,też kiedyś drążylem ten temat. Cytuj
danielg539 Napisano 9 Październik 2012 Napisano 9 Październik 2012 Nie masz racji. Zatrudnić można na umowę, o pracę, umowę zlecenie lub umowę o dzieło. To zależy od sposobu interpretaci przepisów . Zapewniam was, że sa WK, gdzie uznawane sa tylko umowy o pracę. Cytuj
skpauto Napisano 9 Październik 2012 Napisano 9 Październik 2012 W PoRD jest napisane, że właściciel stacji zatrudnia uprawnionych diagnostów. Nie jest napisane na jakiej podstawie prawnej. Kłania się to Kodeks Pracy i definicje zatrudnienia. Cytuj
STERNIK Napisano 10 Październik 2012 Napisano 10 Październik 2012 Dla mnie to akurat na reke bo tylko zdrowotne bede placil .A co do reszty to kodeksy i przepisy u nas sa co powiat to inne zdalem sobie sprawe o tym przechodzac na inna okregowke po 10 latach.Z tad moje czasmi dziwne pyrtania jak i co zrobic bo jest tyle roznic w pracy ze szok .Naprawde czasami rozkladam rece ale walcze i tyle. Cytuj
kirko Napisano 13 Październik 2012 Napisano 13 Październik 2012 Widać można, skoro są takie przypadki, Ale nie wszędzie. W SKP podległych pod UM w Lublinie diagności muszą być zatrudnieni na umowęo pracę a w przypadku SKP podległych pod powiat lubelski takiego wymogu juz nie ma. Nie do końca prawda.Pracuję na jednej stacji na umowę o pracę,a na drugiej umowa zlecenie i nie chodzi tu o powiat lubelski. Pozdrawiam Cytuj
JANUSZ60 Napisano 13 Październik 2012 Napisano 13 Październik 2012 Pracuję na jednej stacji na umowę o pracę,a na drugiej umowa zlecenie Przynajmniej się tym nie chwal, bo niejako plamisz zawód diagnosty, wybacz, można pracować u dwóch pracodawców na umowę o pracę ,,, Dodam jeszcze umowa na czas nieokreślony ,,, Cytuj
leniwiec Napisano 13 Październik 2012 Napisano 13 Październik 2012 bo niejako plamisz zawód diagnosty Taaa czasami nie jest to takie proste. Chcesz pracować w zawodzie bo lubisz, tak po prostu, a tu likwidują stację. Masz propozycję pracy w innym zawodzie za 2500 netto, lub najniższą krajową jako diagnosta, i ciekaw jestem na co się zdecydujesz. Cytuj
Marek1 Napisano 13 Październik 2012 Napisano 13 Październik 2012 Przynajmniej się tym nie chwal, bo niejako plamisz zawód diagnosty, wybacz, można pracować u dwóch pracodawców na umowę o pracę ,,,Dodam jeszcze umowa na czas nieokreślony ,,, Na dwa pełne etaty, czy jak? A nie pracowałeś jeszcze na umowę na czas określony albo na umowę zlecenie? Jakbyś miał okazję to pamiętaj, że pracując u jednego pracodawcy na umowę o pracę u drugiego najlepiej pracować na umowę zlecenie. Dostajesz wtedy większe pieniądze nie pomniejszone o składki na ZUS Cytuj
kirko Napisano 13 Październik 2012 Napisano 13 Październik 2012 Przynajmniej się tym nie chwal, bo niejako plamisz zawód diagnosty, wybacz, można pracować u dwóch pracodawców na umowę o pracę ,,,Dodam jeszcze umowa na czas nieokreślony ,,, Tak to już super ,ale jak zauważyłeś nie każdemu jest tak dane ,i ja osobiście nie widzę problemu ,,plamienia zawodu diagnosty" a itak też może być Jakbyś miał okazję to pamiętaj, że pracując u jednego pracodawcy na umowę o pracę u drugiego najlepiej pracować na umowę zlecenie.Dostajesz wtedy większe pieniądze nie pomniejszone o składki na ZUS Pozdrawiam Cytuj
laptop Napisano 14 Maj 2016 Napisano 14 Maj 2016 Cześć. Chciałbym odświeżyć dość stary temat. W związku z otwarciem "na dniach" OSKP chciałbym uzyskać informację czy diagnostów na etacie ma być minimum dwóch czy może być jednak jeden? Może jest wśród nas taki przypadek, że w danej stacji pracuje tylko jedna osoba? pozdrawiam Cytuj
adam1501 Napisano 14 Maj 2016 Napisano 14 Maj 2016 Art. 83 ust. 3 pkt. 6 "...3. Stację kontroli pojazdów może prowadzić przedsiębiorca, który: ... 6) zatrudnia uprawnionych diagnostów..." Jak widzisz, zatrudnionych musi być minimum dwóch, aby była spełniona liczba mnoga zapisu. Natomiast pracować "fizycznie" może jeden. Planowanie działalności na tej zasadzie jest trochę ryzykowne, ponieważ w przypadku choroby, wypadku.... zostajesz z nieczynną stacją. Znaleźć zmiennika od ręki będzie bardzo ciężko, więc decyzja w Twoich rękach. Cytuj
JANUSZ60 Napisano 15 Maj 2016 Napisano 15 Maj 2016 W związku z otwarciem "na dniach" OSKP czy może być jednak jeden? Skoro w temacie mamy "diagnosta na zlecenie" to spróbuj może zatrudnić jednego dorywczo na telefon, obaj wiemy że u nas jest to możliwe, że niezgodne z przepisami to się wytnie. Żenada,,, Cytuj
laptop Napisano 15 Maj 2016 Napisano 15 Maj 2016 Art. 83 ust. 3 pkt. 6"...3. Stację kontroli pojazdów może prowadzić przedsiębiorca, który: ... 6) zatrudnia uprawnionych diagnostów..." Zapis dobrze mi znany i jednocześnie dość martwiący. Żenada,,, Daruj sobie komentarze nic nie wnoszące do moich pytań. Rozumiem, że masz weekend i chcesz się "rozerwać" ale nie interesuje mnie aby był ktoś na zlecenie. Albo na stałe, albo w ogóle. Problem polega na tym, że nie możemy znaleźć drugiej osoby mimo starań, a stacja mogła by już ruszyć. Nie możesz wprost napisać: nic się nie zmieniło w tej kwestii, musi być dwóch, nie przeskoczysz tematu... inni jakoś potrafią być uprzejmi. Cytuj
blakop Napisano 15 Maj 2016 Napisano 15 Maj 2016 No to przecież Ci napisał! Tak - ma być dwóch - sam o tym wiesz. I nic się nie zmieniło - jest kwestią interpretacji lokalnych czy ten drugi może być na umowę zlecenie, czy nie. Może np. u Janusza może, a u Ciebie jak przyjdą na kontrolę zamkną Ci stację za to - i co? Na forum i kolegę o nicku @Janusz60 się powołasz? Cytuj
ijm Napisano 15 Maj 2016 Napisano 15 Maj 2016 Może np. u Janusza możeNie nie może, musi być etat, podczas każdej kontroli sprawdzają zatrudnienie na etat. Cytuj
michal_k Napisano 15 Maj 2016 Napisano 15 Maj 2016 Nie nie może, musi być etat A z czego to wynika? Który przepis PORD wskazuje, że zatrudnienie musi być na podstawie Kodeksu pracy? Dlaczego nie może być na podstawie Kodeksu cywilnego? Cytuj
danielg539 Napisano 16 Maj 2016 Napisano 16 Maj 2016 Który przepis PORD wskazuje, że zatrudnienie musi być na podstawie Kodeksu pracy? Takie są interpretacje PIP. Cytuj
Paprock Napisano 16 Maj 2016 Napisano 16 Maj 2016 Z deka raczej naciągane te PIP-owskie (nad)interpretacje. A jak diagnostą jest właściciel/szef/prezes czyli trójca w jednej osobie to co? Ma sam z sobą zawrzeć o pracę umowę? Cytuj
Andrzej65 Napisano 16 Maj 2016 Napisano 16 Maj 2016 Wszystko zależy od interpretacji przez WK. Ja jestem zatrudniony na umowe i siedzę 8 godzin a drugi diagnosta jest na umowę zlecenie i tak jest od dawna. On przychodzi tylko na 3 godziny i 11 jak ja mam wolne . Jest to wygodne dla pracodawcy bo na zleceniu nie należy mu się urlop ani wolne, mniejsze koszty dla pracodawcy. Cytuj
max72 Napisano 16 Maj 2016 Napisano 16 Maj 2016 Nie wiem skąd "laptop" jesteś, ale jeżeli chodzi o miasto Łódź to diagności mogą być zatrudnieni wyłącznie o umowę na pracę, zmieniło się to ok ośmiu lat temu Cytuj
radex Napisano 18 Maj 2016 Napisano 18 Maj 2016 W Tomaszowie musi być umowa o pracę ale już w Piotrkowie śmieciówka... Cytuj
Rafał Kądziela Napisano 19 Maj 2016 Napisano 19 Maj 2016 Panowie! Na SKP zatrudnieni muszą być diagności. mówi się o co najmniej o dwóch. Zatrudnieni na umowie o pracę. nie jest nigdzie napisane że na pełnych etatach. Więc rozwiązaniem będzie zatrudnienie diagnostów na umowę o pracę. jeśli mamy jednego to dajemy go na cały etat a drugiego szukasz choćby na papierze. podpisujesz umowę o pracę na 1/10 etatu odprowadzasz składki, diagnosta profilaktycznie wykonuje jedno badanie na stacji. WK nie sprawdza umów o pracę. Pracodawca składa oświadczenie że zatrudnia diagnostów na umowie o pracę. Osobiście uważam że nie jest to w żadnym momencie łamanie prawa, dopełniasz wszystkich warunków i nikt nie ma podstaw do kwestionowania tego rozwiązania. Pozostają warunki BHP, przepustowość stacji, przepracowanie diagnosty, wspomniana choroba, wypadek. Pozdrawiam [ Dodano: 19-05-2016, 10:56 ] O patologiach w zawodzie nie będę pisał, ale róbmy wszystko aby je piętnować i eliminować. Fakt, w łodzi umowa o prace, ale inne WK podchodzą pragmatycznie do tego zagadnienia. Cytuj
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.